岗位职责:1、根据公司发展,制定符合公司发展的各项行政管理制度,包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度;2、就各项制度执行,跟踪管理,提出可行性修改意见并完善;3、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作,做好日常维护,并做好维修申报工作;4、负责公司会议的组织和联系工作,会议安排,检查和会议纪要整理及执行情况;5、办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作;6、负责固定资产盘点、建立固定资产台帐;7、车辆管理;8、(不)定期检查公司各部门:环境卫生情况,提出环境卫生整改意见;9、其他后勤服务工作。任职要求:1、大专以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。